福利厚生
2023年 おはら祭り
2024加治木駅伝大会
2019年 介護福祉士実務者研修教室
「たちばなこどもランド」との企業連携
keitenkai 福利厚生
keitenkaiは厚生労働省認定
「ユースエール」「プラチナくるみん」「もにす」「えるぼし」
鹿児島県内初の４つ認定企業です。
①社会保険完備(健康・厚生年金・雇用労災)
②退職金(鹿児島県社会福祉協議会退職共済掛金) 掛金の半分は法人が負担！
③資格取得支援制度有：受講費用の６０％をサポートします。
④業務災害保険加入：労災以外の保険に加入、職員の掛け金はゼロ！
入院・通院にかかった治療費や日額が補償されます※保険規約による
⑤ＬＴＤ制度加入：万が一働けなくなった場合の収入の一定額を補償します。※保険規約による
⑥育児・介護休業制度
男性・女性の取得実績あり！復帰しやすいように休業期間中もサポートしています！
2022年度は男女延べ14名が育児休業を取得しています！
⑦職員互助会（クラブ活動や定期的にイベントを企画し親睦を深めています）
⑧制服貸与（ポロシャツ３着、パンツ２着、ジャンパー１着）
⑨健康診断年1回、インフルエンザ予防接種、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽﾁｪｯｸ年1回 全額法人負担。
不妊治療や人間ドッグなど、任意検診にかかる費用の一部を助成します！
⑩年次有給休暇：取得しやすい環境です！前倒し付与(上限3日)制度、時間単位取得制度導入
※令和元年度 年次有給休暇取得実績(年間の加算日数に対する消化日数の割合)
敬天会職員１人当平均 年間取得日数 13.0日 取得率 73.4％
⑪各種特別休暇有：契約職員も休暇を整備しました。2023年セルフ・ファミリーサポート休暇を創設、自分自身や家族、ペットのことに使える有給休暇ができました。
⑫FREE Wi-Fi SPOT 完備 休憩中等に利用できます。
⑬「たちばなこどもランド」との企業連携、職員の場合、優先的に入園ができます。（空き状況による）
⑭介護福祉士実務者研修教室を開講しているため、無資格未経験でも学べる環境が整っています。その他内部外部研修やインターネット環境があればどこでも学べるオンデマンド研修など体制が整っています。
２．業務フォロー
①法人全職員の情報共有ﾂｰﾙ、LINE WORKS(ｱﾌﾟﾘ)を提供しています。
②業務中ﾄﾗﾝｼｰﾊﾞｰを装着し、いつでもどこでも報告・連絡・相談等、迅速に行えるよう体制を整え、業務中の不安をその場で解決できるようにしています。
③法人内にWi-Fi環境を整備し、iPadやPCでいつでもどこでも作業が簡単にできます。