社会福祉法人　敬天会のホームページ

私たちの事業は全て「人」で成り立ちます。

私たちは、福祉サービスを通して、福祉サービスが必要なご利用者やそのご家族、地域社会に貢献し続けることを使命としています。

貢献し続けるためには、福祉サービスを提供する職員一人ひとりの支援技術向上と心と身体の健康が必要不可欠です。

心と身体の健康は、福祉サービスを提供し続けるための基盤であると共に職員とその家族の幸せに欠かせない大切なものです。

職員一人ひとりの健康課題や組織の健康管理課題を把握し、健康に働き続けられる組織風土と職場環境づくりを通して、持続可能な福祉サービス提供体制を推進していく事を宣言します。

○職員自身がヘルスリテラシーを高め、健康に働き続けられる組織風土と職場環境をつくり、職員と組織のパフォーマンスの最大化を図ると共に持続可能な福祉サービス提供体制を構築する

○福祉職の社会的な職業価値を高め、給与等水準の向上を目指し、継続的な人材確保・育成・定着を図る

○職員が自身の健康のためにヘルスリテラシー（健康意識・知識）を高め、予防のための生活習慣（禁煙・適切な食事・運動習慣など）を維持向上することをサポートするとともに、健康診断による病気の早期発見と適切な事後措置に取り組みます。

○職員一人ひとりが能力と個性を発揮し、いきいきと働きやすい職場環境をつくるため、職員の健康を大切にする職場風土を醸成し、コミュニケーションの活性化や職場での健康づくりに取り組みます。

課題である健康診断再診者数の減少及び再診受診率の向上のために、これまでの委員会体制に健康経営の目的を明確にし、健康管理、健康増進への取り組みについて、情報共有や課題把握、改善施策についての検討・決定を行う。