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福利厚生

2019年 おはら祭り
加治木駅伝大会
2019年 介護福祉士実務者研修教室
「たちばなこどもランド」との企業連携

keitenkai 福利厚生

 keitenkaiは厚生労働省認定
     「ユースエール」・「くるみん」認定企業です。
①社会保険完備(健康・厚生年金・雇用労災)
②退職金(鹿児島県社会福祉協議会退職共済掛金) 掛金の半分は法人が負担!
③資格取得支援制度有:受講費用の60%をサポートします。
④業務災害保険加入:入院・通院に治療費や日額が補償されます※保険規約による)
⑤LTD制度加入:万が一働けなくなった場合の収入の一定額を補償します。※保険規約による
⑥育児・介護休業制度 
  男性・女性の取得実績あり!現在1名育児休業中、復帰しやすいように休業期間中も
  サポートしています!
  (直近3年間で延べ4名の職員が育児休業を取得・復帰しています。)
⑦職員互助会(クラブ活動や定期的にイベントを企画し親睦を深めています)
⑧制服貸与(ポロシャツ3着、パンツ2着、ジャンパー1着)
⑨健康診断年1回、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック年1回 全額法人負担
⑩年次有給休暇:取得しやすい環境です!事前に申請がある場合は100%取得可能!
   また、前倒し付与(上限3日)制度、時間単位取得制度導入
   ※平成29年度 年次有給休暇取得実績(年間の加算日数に対する消化日数の割合)
    敬天会職員  1人当平均  年間取得日数 12.7日 取得率  75.1%
    医療・福祉分野 全国平均 年間取得日数  8.4日 取得率 50%
⑪各種特別休暇有:契約職員も休暇を整備しました。
⑫FREE Wi-Fi SPOT 完備 休憩中等に利用できます。 
⑬「たちばなこどもランド」との企業連携により、保育園に待機することなく優先的に保育園に預けることができ、働く時間を確保できます。
⑭介護福祉士実務者研修教室を開講しているため、無資格未経験でも学べる環境が 整っています。
 
2.業務フォロー
①法人全職員の情報共有ツール、LINE WORKS(アプリ)を提供しています。
②業務中トランシーバーを装着し、いつでもどこでも報告・連絡・相談等、迅速に行えるよう体制を整え、
業務中の不安をその場で解決できるようにしています。
③法人内にWi-Fi環境を整備し、iPadやPCでいつでもどこでも作業が簡単にできます。
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