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厚生労働省 事業主・人事部門向け「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」に当法人の取り組みが掲載されました!
2026-03-01
注目チェック
企業における「不妊治療と仕事の両立支援」をテーマに敬天会の取り組みを掲載していただきました。

主な取り組みは以下のとおりです。
≪セルフ・ファミリーサポート休暇≫
 年度に1日、幅広い事由で特別休暇を取得できます。不妊治療、任意検診、自分・家族・ペットの誕生日、入学卒業式、介護、通院付添、などなど。
≪不妊治療に利用可能な休職制度≫
 5年間で最長1年間の利用が可能。
≪不妊治療に利用可能な補助制度≫
 不妊治療や検診などの任意検診に係る費用に関し、その半額まで年間3万円を上限に補助している。
≪不妊治療との両立支援制度に関する研修≫
 制度導入時に管理職向け・相談窓口担当者向け・職員向けに内容を変えて研修を実施。厚生労働省がとりまとめているデータを用いて不妊治療の実態を説明し、参加者によるワーク等で効果的な運用等について理解を深めている。
厚生労働省 事業主・人事部門向け「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」
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